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在 健峰培训这两天，还有培训之外的一点paz4感悟。在健峰，学校会要求每一位学员和老026q师行事要有规矩，比如吃饭要按分配好6j0q的座位有序就餐、上下楼梯要靠右边行8xg9走、每天学员之间都要彼此问候、上课时要将手机调到静音，不能因0e7l为电话而影响老师和大家上bl19课、培训期间不得私自外出，〖如〗〖有〗〖特〗〖殊〗〖情〗〖况〗〖必〗〖须〗〖要〗〖向〗〖助〗〖教〗〖v〗〖3〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖〗〖q〗〖v〗〖请〗〖假〗〖获〗〖准〗〖后〗〖才〗〖可〗〖外〗〖出〗〖等〗〖等〗〖。〗〖总〗〖之〗，在这里的一切21e0都是那么kx70的有序，是那么kx70的有规可循，这是一种文化，有规则才能成方圆。不论是一个企982p业甚至一个国家都应该要讲m82o规矩。胡适曾经说过，一个肮脏的国家，如果人人讲规则而不是谈道德，最终会变成一2757个有人味儿的正常国家，道德自然会逐渐回归；一个干净的国q963家，如果人人都不讲规则却大谈道德，谈高尚，天天没b7f3事儿就谈道德规范，人人大公无私，最终这个国家会堕落成为一个伪君r79e子遍布的肮脏国家。联想到自己所在的企业，其实也在悄然的奉行f586这样的文化，公司的各部门、各分公司的一切21e0经营行为，都要按照公司的相关部门规章制度去遵守和执行。针对各rd72部门分别制定了相应的规章制度、行为准则，让公司一切行为都能有章可循，让一切85sf业务流程都能按章行事，不敢说6tfr，这些规章制度是怎样的完善，肯定待完善和待提高的地方还有很gp32多，但任何企业在经济运行和管理中，都是在v718不断完善自身和提高自身的。

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